Nuestros Servicios
Nuestro enfoque como Source HR se fundamenta en una combinación de experiencia, técnicas de búsqueda exhaustivas y una amplia red de contactos en el ámbito empresarial a nivel nacional.
Reclutamiento y Selección de Talento Humano Administrativo y Operativo:
Implementamos evaluaciones rigurosas y entrevistas en profundidad para identificar a los candidatos más prometedores. Además, nos especializamos en reconocer características específicas y aptitudes para posiciones de mandos medios y operativas, garantizando así un proceso de reclutamiento enfocado y eficaz.
SERVICIOS
Headhunter Gerencial:
Nos especializamos en headhunting para posiciones de alto nivel nacional e internacional. Contamos con diversos grupos de reclutadores asignados a industrias específicas, con el propósito de ofrecer una experiencia de headhunter óptima a cada cliente. Pruebas Psicometricas:
Nuestras pruebas psicométricas son herramientas fundamentales para evaluar de manera objetiva y precisa las habilidades, competencias y aptitudes de los candidatos. Cada evaluación está diseñada cuidadosamente para brindar información detallada y relevante sobre el potencial de cada individuo. Con estas pruebas, podemos identificar fortalezas, áreas de mejora y asegurar el perfil adecuado para el puesto en cuestión. Confía en nuestra experiencia y en la calidad de nuestras pruebas psicométricas para seleccionar al mejor talento para tu equipo. ¡Estamos aquí para ayudarte en cada paso del proceso de selección!.
Pruebas Psicometricas:
Nuestras pruebas psicométricas son herramientas fundamentales para evaluar de manera objetiva y precisa las habilidades, competencias y aptitudes de los candidatos. Cada evaluación está diseñada cuidadosamente para brindar información detallada y relevante sobre el potencial de cada individuo. Con estas pruebas, podemos identificar fortalezas, áreas de mejora y asegurar el perfil adecuado para el puesto en cuestión. Confía en nuestra experiencia y en la calidad de nuestras pruebas psicométricas para seleccionar al mejor talento para tu equipo. ¡Estamos aquí para ayudarte en cada paso del proceso de selección!.
- Reportes detallados
Reportes interactivos y PDF - Evaluaciones de conocimiento
- Comparativa de candidatos
- Índice de contratabilidad
- Soporte instantáneo
Referencias Laborales:
Nuestras referencias laborales son un componente esencial en el proceso de selección de personal. No solo ofrecen una visión objetiva de las capacidades y experiencias de un candidato, sino que también pueden ser una herramienta valiosa para los empleadores en la toma de decisiones informadas. En México, las referencias laborales están reguladas por leyes específicas que establecen límites claros sobre lo que se puede y no se puede decir. Vamos a explorar la importancia de las referencias laborales y cómo cumplir con la normativa legal vigente.
Nuestras referencias están divididas en 2 partes.
- Verificación de semanas cotizadas ante el IMSS que concuerden en los patrones plasmados en su CV.
- Referencias laborales de sus empleos anteriores con contactos de jefes inmediatos.
Encuestas de Satisfacción:
En Source RH México, la comprensión de las arduas batallas del mercado ha engendrado servicios de élite en materia de personal, tejidos para satisfacer las exigencias de cada cliente con una promesa de excelencia y compromiso. Un antiguo adagio menciona lo siguiente: «Los empleados abandonan a los directivos, no a las empresas». Mientras múltiples variables confluyen para retener a los trabajadores y avivar su compromiso, la gestión resplandece como la joya más preciada. Verificación de semanas cotizadas ante el IMSS que concuerden en los patrones plasmados en su CV. Referencias laborales de sus empleos anteriores con contactos de jefes inmediatos. El vínculo entre trabajadores y líderes constituye el pilar fundamental de un entorno laboral fértil y eficiente. Cuando los empleados sienten el respaldo y la estima de sus superiores, su compromiso, motivación y productividad florecen.
Evaluación 360:
Se trata de un proceso de evaluación por competencias que es calificado de manera conjunta por diversos actores del entorno del evaluado, incluyendo al jefe inmediato, subordinados,colegas y clientes internos. Este enfoque asegura que los resultados obtenidos sean integrales y objetivos para una intervención asertiva.
Otros servicios:
Clima laboral:
En la actualidad, un entorno laboral armonioso se ha convertido en una necesidad imperante, ya que los candidatos prefieren empresas que priorizan el bienestar de su personal. Evaluar la satisfacción de tus colaboradores mediante un análisis de Fortalezas, Oportunidades, Amenazas y Acciones puede ser una herramienta eficaz para reducir la rotación y el ausentismo. Este enfoque también incrementa la motivación, la productividad, la creatividad y el desempeño organizacional. Además, los postulantes tienden a inclinarse por compañías que ofrecen un clima laboral favorable.
Coaching y Capacitación:
El Coaching es una disciplina efectiva para alcanzar objetivos, aplicable tanto en el ámbito personal como en el empresarial. Sus beneficios incluyen aumento de productividad, concentración, mejora de relaciones interpersonales, mayores ventas y satisfacción laboral, lo que contribuye a la rentabilidad de la empresa. Además, el Coaching en capacitación empresarial ofrece beneficios adicionales que son cruciales para el trabajo en equipo.
Evaluacion por competencia:
La evaluación por competencias es un proceso que analiza las habilidades, capacidades y conocimientos de un colaborador, comparándolos con las competencias requeridas para el puesto. Su objetivo es identificar al candidato más idóneo para cada función, considerando las tareas y responsabilidades diarias. Este enfoque busca determinar el talento y rendimiento óptimos para cada cargo, evaluando si el colaborador cumple con las expectativas a través de la medición de su desempeño.
NOM-035:
En Source HR te ayudamos a la implementación de la NOM-035 que tiene como objetivo prevenir, identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial para una adecuada intervención reduciendo dichos riesgos
Estudios Socio-económicos:
Source Hr tus aliados estratégicos en la selección de personal confiable y efectiva.
1. Estudios socioeconómicos estándar: Analizamos aspectos clave, tales como las condiciones de vida, el entorno familiar y los antecedentes laborales.
2. Estudios socioeconómicos especiales: Estos estudios se personalizan de acuerdo con las necesidades específicas de tu empresa, lo que permite una selección más enfocada y eficiente.
Maquila de Nómina:
Source HR, una empresa con amplia experiencia en administración y procesamiento de nómina, ofrece sus servicios de maquila de nómina para su personal a través de un sistema interno desarrollado por nuestros ingenieros, diseñado específicamente para optimizar estos procesos. Además, proporcionamos atención personalizada a cada uno de nuestros clientes, lo que nos permite analizar y satisfacer sus necesidades, reduciendo así el tiempo, los costos y el esfuerzo involucrados. Al optar por nuestros servicios, su empresa puede redirigir recursos hacia áreas críticas para su crecimiento, evitando gastos en software, personal de administración y capacitación.
Analisis de Sueldos y Salarios:
A través de la recopilación y análisis de datos reales del mercado laboral, nuestro Estudio de Remuneración Global ofrece:
1. Actualidad del Mercado
2. Expectativas Salariales
3. Principales Competencias
4. Calculadora Salarial
Ya sea que estés en busca de un nuevo empleo o deseas comparar los salarios de tu equipo, este estudio te proporciona los insights necesarios para tomar decisiones informadas.
Descripción y Evaluación de Puestos:
Cada área de responsabilidad está diseñada para alinearse con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando que cada colaborador comprenda claramente sus roles y expectativas. Este enfoque permite una gestión más eficaz del talento humano, facilitando la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo profesional. Además, al tener bien definidas las áreas de responsabilidad, se promueve la transparencia y la rendición de cuentas dentro del equipo, lo que contribuye a un entorno laboral más colaborativo y productivo. En Source HR, nos aseguramos de que cada puesto esté delineado con precisión, tomando en cuenta las competencias necesarias para el éxito y el crecimiento tanto del empleado como de la empresa. Esto no solo mejora la satisfacción laboral, sino que también impulsa el desempeño organizacional en su conjunto.
Reingeniería en Procesos de Recursos Humanos:
- Planeación estratégica del negocio, de las áreas core y de las actividades estratégicas y de soporte.
- Gestión de procesos: Diseño, diagramación y definición de procesos de negocio, así como de las políticas y procedimientos necesarios para su óptimo funcionamiento.
- Procesos de mejora continua y calibración de los procesos core del negocio. Diagramación de As Is y To Be.
- Gestión de Personas: Alineamiento, Diseño Organizacional, Assessment, Staffing, compensación y gestión del cambio.
Agencia de viajes corporativa:
Creamos experiencias de negocios extraordinarias para tus colaboradores, distribuidores y clientes en cada rincón del mundo. Además, ponemos a tu disposición un mundo de posibilidades con nuestros excepcionales servicios de viaje corporativos para tus empleados. Imagina la tranquilidad de saber que cada desplazamiento se convierte en una experiencia fluida y agradable, permitiéndote concentrarte en lo que realmente importa: hacer crecer tu negocio. Con nosotros, tus colaboradores viajarán con la comodidad y el respaldo que merecen, transformando cada viaje en una oportunidad para conectar y crear. ¡Déjanos ser parte de tu éxito!
Promocionales:
Contamos con un equipo de trabajo altamente calificado, comprometido en la incesante búsqueda de productos de último lanzamiento a nivel internacional. Ofrecemos dos principales líneas de productos:
A) Artículos Promocionales de Catálogo: Material estándar disponible en stock.
B) Proyectos Especiales: Concebidos por nuestra incubadora de ideas, estos desarrollos únicos son 100% personalizados y elaborados a la medida de cada cliente.